به گزارش پایگاه خبری ثروت ایرانی، در ادامه سیاستهای تحولمحور ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان قم، فرآیند انتخاب رئیس مرکز شماره یک این ادارهکل با مشارکت مستقیم کارکنان و مربیان برگزار شد و برای نخستینبار، مدیریت این مرکز از طریق رأیگیری داخلی به فرد منتخب سپرده شد.
حجتالاسلام والمسلمین سید محمود عرب، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان قم، پیشتر در جمع کارکنان این مرکز با تأکید بر ضرورت عبور از الگوهای سنتی «دستور و کنترل»، بر حرکت به سمت مدلهای علمی، پویا و مبتنی بر مدیریت مشارکتی تأکید کرده بود. وی شنیدن صدای بدنه کارشناسی، تقویت فرهنگ مشورت و افزایش مشارکت در تصمیمات را از ارکان اصلی تحول سازمانی دانست.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای قم همچنین با اشاره به اهمیت جانشینپروری و ایجاد بستر برای جوانگرایی در ساختار مدیریتی، تصریح کرده بود: واگذاری مسئولیتها بر اساس ترکیب تخصص، تجربه و مقبولیت در میان کارکنان، میتواند به افزایش انگیزه، همدلی و مسئولیتپذیری در سازمان منجر شود.
بر همین اساس، انتخابات داخلی این مرکز با حضور مربیان و کارکنان و از میان سه نفر از نیروهای باسابقه برگزار شد و در نهایت، حسینعلی ابراهیمگل با بیش از دو دهه سابقه فعالیت در حوزه برق خودرو، موفق شد اکثریت آرا را کسب کرده و بهعنوان رئیس مرکز شماره یک انتخاب شود.
این اقدام را میتوان نمونهای عملی از تحقق مدیریت مشارکتی در بدنه آموزش فنی و حرفهای استان قم دانست؛ رویکردی که با تکیه بر مشارکت در تصمیمات، تقویت سرمایه انسانی و توجه به فرآیندهای جانشینپروری و جوانگرایی، مسیر تازهای در حکمرانی سازمانی ترسیم میکند.
آغاز مدیریت مشارکتی در فنیوحرفهای قم؛
رئیس مرکز شماره یک با رأی کارکنان انتخاب شد
ثروت ایرانی - در راستای اجرای رویکردهای نوین مدیریتی در ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان قم، رئیس مرکز شماره یک این مجموعه با رأی مستقیم کارکنان انتخاب شد؛ اقدامی که به عنوان نمودی از مدیریت مشارکتی، مشارکت در تصمیمات و توجه به جانشینپروری و جوانگرایی ارزیابی میشود.
لینک کوتاه : https://servateirani.ir/?p=9144
- ارسال توسط : میرابوالحسن میرهادی
- بدون دیدگاه
